Matthias Siebold - Unternehmensberatung

Fach-Coaching - Referenzen

Bereichsleiter in internationalem Energieversorgungsunternehmen
- Firmengröße: 10.001 oder mehr Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F3, Dipl.-Ing., rd. 10 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkte: Finanzen, Rechnungswesen, Controlling
Geschäftsführer eines Entsorgungsunternehmens
- Firmengröße: 201 – 500 Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F1, Bankkaufmann, Jurist, rd. 15 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkte: Finanzen, Rechnungswesen, Controlling
Geschäftsführer eines Maschinenbauunternehmens
- Firmengröße: 201 – 500 Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F1, Dipl.-Ing., rd. 20 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkte: Rechnungswesen, Controlling, Berichtswesen
Personalleiter eines Dienstleistungsunternehmens der Energiebranche
- Firmengröße: 500 – 1.000 Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F2, Jurist, rd. 25 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkte: Personalcontrolling
Stellvertretende Geschäftsführerin eines Berufsbildungswerkes
- Firmengröße: 201 – 500 Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F2, Magister Artium, rd. 25 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkt: Strategisches Management, Konzeption von Strategiepräsentationen
Einkaufsleiterin in Mediendienstleistungsunternehmen
- Firmengröße: 201 – 500 Mitarbeiter
- Profil: Führungskraft F3, Dipl.-Kffr., rd. 5 Jahre Berufserfahrung
- Schwerpunkt: Projektmanagement, Umzugsmanagement

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