Matthias Siebold - Unternehmensberatung

Interim Management

In Phasen des personellen Übergangs, bei ungelösten Nachfolgefragen, in Krisensituationen, in Engpasszeiten von Managementkompetenz oder -kapazität müssen Unternehmen und Organisationen unverzüglich reagieren. Matthias Siebold Unternehmensberatung unterstützt Unternehmen mit zeitlich befristeten Lösungen als Manager auf Zeit, als externer Projektmanager oder mit befristetem Outsourcing. Das Unternehmen wird wieder verlassen, sobald eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung dauerhaft etabliert bzw. das Problem gelöst ist.

Kompetenzprofil Matthias Siebold als Manager auf Zeit:
•  Langjährige Berufserfahrung als Generalist im Controlling, Personal- und Vertriebsmanagement
•  Unternehmerisches Denken über den betreuten Bereich hinaus
•  Hohe Unsicherheitstoleranz und die Fähigkeit, sich in neuen Umgebungen schnell zu Recht zu finden
•  Ausgeprägtes Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern, so dass rasch eine vertrauensvolle Beziehungsebene zu den Mitarbeitern des Unternehmens aufgebaut wird
•  Durchsetzungskraft und Beraterkompetenzen verbunden mit ausgezeichneten Menschenkenntnissen
•  Engagierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
•  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
•  Verhandlungssicheres Englisch

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